人を育てる企業風土
アサヒ工業の仕事は主に自社施工で行います。技能者（職人）・技術者（現場監督）共に正社員なので顧客の要求事項に迅速・的確に対応することが出来ます。
チームワークの良さが自社の強みですが、技術者も技能者も先輩から後輩への技術指導はもちろん、人間力の向上を含め、人を大切にする指導を行っています。こうした先輩を後輩たちは尊敬し日々感謝しながら成長します。
弊社には、技能者（職人）のうち優秀施工者として国土交通大臣が顕彰した建設マスターが3人おり技術をしっかり継承していき、付加価値の高い人づくり、安全で働きやすい職場環境づくり、これからもよりよい企業風土作りに力を注いでいきます。
安心の福利厚生
| 社会保険 | 完備 |
|---|---|
| 雇用保険 | 完備 |
| 労災保険 | 完備 |
| 建設業退職金共済 | 完備 |
| 勤務時間 | 7.5時間 |
| 休日 | 休日カレンダーによる 年間休日日数101日（平成30年度） |
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、学校行事休暇、傷病休暇 |
アサヒ工業は、社員本人はもちろん、
その家族にも安心してもらえるような医療・年金・介護・雇用・労災
などの社会保険や子育て世代の支援に特に力を入れた休暇制度、
そして社内の親睦も含めた様々な福利厚生の充実に努めています。
平成２２年に島根県の「こっころカンパニー」の認定企業となり、その後もワークライフバランスの取れた働き方を重視する中、子の看護休暇、学校行事休暇など年次有給休暇とは別に独自の有給休暇制度の設定や取得率向上への取り組みを行ったことが評価され県知事表彰を受賞するまでになりました。
これからは、女性の活躍推進に向けて更に積極的に取り組むなど社員の働きやすい職場環境づくりを進めていきます。
インターンシップ・会社見学 等
弊社では、学校からのインターンシップによる生徒さんの職場体験を受け入れます。
また、会社見学は随時受け付けていますので、ご希望の方はお問い合わせフォームへお進みください。
募集要項
新卒採用（大学・短大・高校または専門学校等卒業予定か既卒3年以内）
経験者採用
現在、施工管理者・法面工ともに募集中です。
募集要項
| 募集職種 | 法面工または施工管理者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 工事部に所属し、法面工として現場作業に従事します。 現場での実務を経験することで、定期的な面談によりキャリアアップしていきます。 実務経験や資格取得により施工管理者になることも選択できます。 経験者の方は実務内容に応じて施工管理者か法面工の選択ができます。 |
| 勤務地 | 本社 現場は、松江市近郊 島根県東部が中心 |
| 就業時間 | 8:00〜17:00 |
| 給与 | 月給制 基本給 当社規定による（経験、実績などにより優遇） |
| 賞与 | 前年度実績（年2回） |
| 通勤手当 | 有 |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 等 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数101日 休日カレンダーによる 年次休暇、慶弔休暇、妻の出産時休暇、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇 等 |
| 定年/再雇用 | 定年66歳 再雇用制度 有 |
| 必要な知識・技能等 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） |
女性の応募、お問い合わせも歓迎します。
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アサヒ工業で一緒に働きたい方を募集しております。
ご希望の方は右の採用応募フォームへお進みください。
先輩からのメッセージ
飯野さん
私が入社したきっかけは、会社のホームページです。山を掘削する動画を見て、私は「こんな壮大な仕事を自分もしたい」と思いましたが、未経験でしたので不安がありました。法面についてもう少し調べてみると、土砂崩れ等の災害を防ぐ、とても大切な仕事なのだということが分りました。
入社して初めての現場では、うまくロープにぶらさがる事ができず、迷惑をかけてしまう場面もありましたが、先輩方から丁寧に指導して頂き、少しずつですが仕事も覚えてきました。
仕事をしていると、現場近隣の方から「ご苦労様です」と声をかけて頂くこともあり、改めてやりがいのある仕事だなと感じます。
私はこの仕事を通じて、周りの人との関わりを大切にし、信頼される企業、信頼される人を目指したいと思います。
（2015年入社）